Support RH - HR Officer Débutant - H/F

Activités

Vos missions seront variées et en ce sens, vous serez amené.e à :

• Etre en support du TD et participer aux différentes campagnes RH (Mobilité, Entretiens Annuels, Plan de Formation, Mesures Salariales Individuelles, Enquêtes internes ...)
• Elaborer et préparer des fichiers Excel/Power Point qui serviront de supports aux différentes campagnes RH
• Participer à des projets transverses de l'entité Talent Development (Diversité & Inclusion, Bien-être au travail / QVT, Développement du leadership...)

Dans le cadre de la campagne de mobilité :

• Préparer les annonces, les publier dans l'outil interne, faire un suivi des candidatures et des statuts RH
• Tenir à jour les documents de suivi
• Gérer, suivre les mobilités et le bon déroulement des démarches administratives en particulier pour les mouvements internationaux
• Mener des actions de communication (forum, affichage, email, présentation) auprès des managers et des candidats.

Reporting, analyse des données et qualité des données :

• Réaliser des études sur la population du TD et des études ponctuelles
• Mettre à jour les données dans les différents systèmes et en assurer la cohérence

A l'issue de cette expérience d'un an, vous aurez acquis :

• Une très bonne connaissance de la politique RH, des processus et outils d'une Compagnie internationale
• Une compréhension du déroulement de l'ensemble des campagnes RH appliquée à une business unit
• Une aisance relationnelle dans un contexte international et transverse

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

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